採用情報
新卒採用(2025年卒)
募集人数 | 16〜20名程度 営業職10名、工務職5名、事務職3名、フロント職2名 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
給与 |
|
||||||||||||
諸手当 |
|
||||||||||||
昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||
賞与 | 年2回(6月、12月) | ||||||||||||
休日・休暇 |
|
||||||||||||
待遇・福利厚生・社内制度 |
|
||||||||||||
勤務時間 | 8:30~17:30 ※うち休憩時間1時間 | ||||||||||||
勤務地 | 北海道内の各営業所、各事務所、本店、本社 ※勤務地は原則指定はできませんが、ご本人の希望を考慮して決定致します | ||||||||||||
研修制度 |
|
||||||||||||
採用実績 | (直近3年) 2024年度…17名(営業職8名、工務職6名、事務職2名、フロント職1名) 2023年度…10名(営業職2名、工務職4名、事務職3名、フロント職1名) 2022年度…14名(営業職8名、工務職3名、事務職1名、フロント職2名) |
中途採用
募集人数 | 随時募集 |
---|---|
給与 | ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します(経験者優遇) |
諸手当 |
|
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 |
|
待遇・福利厚生・社内制度 |
|
勤務時間 | 8:30~17:30 ※うち休憩時間1時間 |
勤務地 | ご本人の希望を考慮して決定致します |
研修制度 |
|
正規雇用労働者の 採用数に占める 中途採用者の割合 |
2021年度・・・84% 2022年度・・・70% 2023年度・・・85% |
新卒採用(2025年卒)
- STEP1
- マイナビからエントリー
- STEP2
- 会社説明会、会社訪問・ホームページ等でまず当社を知ってください
- STEP3
- 試験の詳細が決まりましたらエントリーいただいた方に応募方法を案内します
- STEP4
- Webまたは札幌本社で一次選考(適性検査・面接)
- STEP5
- 札幌本社で二次選考(役員面接)
- STEP6
- 内定
中途採用
- STEP1
- お問合せフォームよりご連絡ください。